Vakbond CNV en werkgeversorganisaties hebben nieuwe afspraken gemaakt over de CAO voor de uitvaartbranche. Vooral loonsverhoging was een belangrijk onderhandelingspunt. Ook voor thuiswerk- en reiskostenvergoedingen liggen nieuwe plannen klaar.
Werkgevers en werknemers zijn met elkaar overeengekomen dat de salarissen in de uitvaartbranche de komende 22 maanden met 11 procent stijgen. Desondanks geeft CNV aan ‘nog niet klaar’ te zijn. Zo wil de werknemersbond nog onderzoeken of mannen en vrouwen in de uitvaartsector gelijk betaald worden. Ook gaan de werkdruk en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers onder de loep.
Werkgeversorganisatie BGNU omschrijft de onderhandelingen die voorafgingen aan het akkoord als ‘intensief, kortdurend moeizaam, maar al met al constructief’.
